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Lundi 13 Octobre 2008
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| 15-07-2008 : 887 000 demandes d'emploi enregistrées en 2007 en Algérie |
| par : Source: PANA
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Le directeur général de l'Agence nationale de l'emploi (ANEM), Salim Djalal, a indiqué lundi à la PANA à Alger que son institution a enregistré 887 000 demandes d'emploi en 2007. Au cours de la même année, l'ANEM a procédé au placement de 125.000 personnes dans des postes d'emploi. Ces chiffres sont interprétés par le directeur général comme un signe d'efficience de cette agence depuis sa réforme en 2004. Pour autant, le travail de l'agence n'est pas achevé puisque M. Djalal annonce une campagne d'information pour que les employeurs et les chercheurs d'emploi puissent s'adresser à ses services. Le directeur général de l'Emploi au ministère du Travail, Saïd Anane, a quant à lui souligné que l'Algérie utilise des critères fiables pour recenser les chômeurs et que l'Algérie s'inspire dans ce cas des directives de l'Organisation internationale du travail (OIT). Les critères employés font ressortir que pour être déclarée au chômage la personne concernée doit avoir 15 ans révolus à la date du recensement et qu'elle soit apte physiquement et mentalement à assumer un emploi. En ce qui concerne les méthodes de recensement, M. Anane a souligné que l'Etat peut procéder à des enquêtes auprès des ménages. L'emploi informel est pris en compte dans ce recensement. Même si les concernés se considèrent au chômage dans ce cas, l'Etat considère que la personne concernée a un emploi, selon le directeur de l'Emploi. Actuellement, l'échantillon utilisé comporte 13 000 ménages, mais les données qui sont recueillies ne peuvent pas être prises en compte pour détecter le taux de chômage par département. Pour ce faire, le Commissariat au Plan s'attèle à l'élargissement de l'échantillon à d'autres ménages. A souligner également que le ministère du Travail est en train de préparer un nouveau code du Travail qui contient plus de 1200 articles. Il devrait remplacer une série de six lois régissant les relations de travail promulguées en 1990 suite à l'ouverture de l'Algérie à l'économie de marché et à l'abandon de la législation issue de l'organisation socialiste des entreprises. Les syndicats et les experts dans le domaine du travail attendent toujours pour savoir si le nouveau Code offre plus de souplesse et de flexibilité dans les contrats régissant la relation de travail ou bien s'il accorde au contraire davantage de sécurité au travailleur. Le directeur de l'Empoi a introduit dans le jargon du social un nouveau concept qui est celui de "l'emploi durable", susceptible de faire sortir les employés de la précarité avec les contrats à durée déterminée ou avec les contrats en attente d'emploi ou encore l'emploi saisonnier.
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